Questions des délégués du personnel de mars 2006

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Monsieur le président,

Vous voudrez bien trouver ci-joint les questions DP de DEVOTEAM des délégués syndiqués pour la réunion de mars 2006.

C’est avec un total effarement que nous constatons comment vous malmenez les IRP de notre entreprise.

Pour rappel nous ne recevons toujours pas les convocations. Pour rappel nous ne recevons toujours pas les comptes-rendus. Le registre des DP est toujours aussi absent. Désormais, votre préposé à cet activité ne répond même plus aux questions posées.

Monsieur le président,

Restons simple, pour la première partie de cette prochaine réunion, nous jouerons « same player shoot again ». La totalité des 50 questions du mois de février est donc de nouveau posée et nous attendons des réponses motivées conformément à la loi.

Nous vous rappelons que si le préposé à cet activité à des soucis de compréhension sur ce sujet, vous pouvez lui accorder une formation adaptée sur ce thème si particulier du code du travail et de GRH.

Exigence -1

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Le CHSCT de DEVOTEAM

Les DP syndiqués de DEVOTEAM SA, membres de fait du CHSCT de DEVOTEAM SA demandent à Monsieur le secrétaire général de DEVOTEAM SA de bien vouloir réunir sans affaire cessante ( à savoir immédiatement) les DP de DEVOTEAM SA afin de constituer enfin un CHSCT conforme à la loi.

Question 51

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Les IRP chez DEVOTEAM

Dans le contexte brûlant de l’UES ( cf. Jugement du 9 février 2005, Neuilly/Seine) Nous souhaitons connaître le nom des IRP, des salariés encore en place de ces IRP, la date des dernières élections de celles-ci, les dates des dernières réunions, les derniers comptes-rendus de tous les IRP des entités juridiques détenues par DEVOTEAM en France, en Europe et à l’étranger.

Question 52

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Les chartes et les « dits de Levallois-P »

Les DP syndiqués souhaitent une explication de texte complète, à la virgule prêt des 2 textes : Charte SI de DEVOTEAM de FRANCE et Worlwide (or universal) DEVOTEAM Charter.

Question 53

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Du X

Merci de décrire la position de la direction sur la partie centrale de ce lien :

https://rendezvous.devoteam.com/wps/myportal/!ut/p/kcxml

2- LE CHARME

o Une aubaine pour les opérateurs mobiles et les éditeurs o Les chiffres et les acteurs du marché, en France et en Europe. o Le charme, accélérateur de technologies ? o Quelles sont les killer apps du charme ? o Quels sont le rôle et les responsabilités des opérateurs mobiles en matière de contenus pour adultes? o Quels sont les modèles économiques sous-jacents? Existe-t-il, dans l’esprit du minitel rose, des sociétés spécialisées dans l’édition de contenus mobiles ? o Une stabilisation du marché Internet, vive l’Internet mobile ? Demain, quels seront les supports visés par le charme ? o Comment réglementer de telles applications et garantir la protection des mineurs ? Comment ce problème est-il traité dans les autres Etats européens ?

Intervenants:

1633 – Michel Birnbaum, PDG DORCEL S.A. – Grégory Dorcel, DG MOBIBASE – Laurent Sarver, PDG intervenants supplémentaires en cours de confirmation Animation: Frédéric Campart, Directeur Marketing, JET MULTIMEDIA Commission Mobilité, en partenariat avec ORANGE et le soutien de l’Executive MBA de Paris Dauphine Jeudi 23 février 2006 de 12h30 à 14h30 à l’Université Paris Dauphine, amphithéâtre Raymond Aron, place du Maréchal de Lattre de Tassigny, 75016 Paris”

- Ce type d’invitation est-il compatible avec les valeurs prônées dans la charte DEVOTEAM de la FRANCE nommée désormais « les dits de Levallois-P » comme l’éthique, la religion, la loi, ou autre(s) valeur(s) de dimension aussi futile?

Question 53

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Wissolution, Bissolution, Nissolution ou Kissolution peut-être.

Les DP syndiqués n’ont pas trouvé la signification du mot prononcé trop rapidement par le secrétaire général de DEVOTEAM lors du dernier CHSCT. Celui-ci prétendait que Monsieur l’inspecteur du travail lui aurait demandé de « dissoudre » le CHSCT. Depuis les questions n’ont toujours été prises en comptes, les PV non rédigés.

Monsieur l’inspecteur du travail sait-il ce que Monsieur le secrétaire général lui fait dire au téléphone après qu’il ait renoncé à produire les échanges de courriers et de mails attestant de pareils propos de la part de l’administration de Clichy.

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