La question DP du 28 novembre 2007 que la direction a refusé
novembre 29, 2007
De : PP/Devoteam
Pour : FR.DS.DP.92@DEVOTEAM
Date : Vendredi, 16 Novembre, 2007 06:59PM
Objet : Question DP DEVO Sol 92
Messieurs,
Pourriez vous ajouter cette question aux vôtres ?
A moins que cela soit la première de la prochaine réunion.
Dans tous les cas, la direction a reçu ce jour le mail en pièce jointe.
La question est : Quelle est sa réaction ?
D’avance, tous mes remerciements.
Cordialement.
PP
DSC CFE-CGC Groupe DEVOTEAM
http://cgcdevoteam.free.fr/dotclear Lisez la suite de cette entrée »
Visite de ORANGE GUYANCOURT : La direction remplace les membres du CHSCT par Jean-luc LEMIRE
novembre 21, 2007
Une visite sur le site de Guyancourt le 7 décembre 2007 était programmée dans le but d’étude d’un plan de prévention.
La direction toujours à l’affût des meilleures nouvelles se débrouille pour faire annoncer que la présence du CHSCT n’est pas indispensable, et que notre directeur « des établissement de France ou presque », Jean-luc LEMIRE qui avait réécrit 20 pages du code du travail dès l’été 2006 remplacerait les élus.
Pour le moment rien ne laisse penser que Michel Bon, financier autrefois à la tête de FT, dit l’homme « à la dette haute », aujourd’hui Président du conseil de surveillance de DEVOTEAM y soit pour quelque chose, Bentzmann&Bentzmann et Roland de Laage de Meux secrétaire géneral et président du CHSCT, assistés de leur fidèle Lemire peuvent fort bien avoir voulu jouer les « Parisot » sans lui.
Pour mieux comprendre ce qu’il ce passe là-bas, veuillez suivre ce lien :
http://cfecgc-ft-orange.org/ftsa/images/stories/lettres/2007/lettre_septembre_2007.pdf
Reunion du CE DEVO Sol 92: Projet de PROCES-VERBAL – Dernier point de l’ordre du jour : Avis sur le Nième projet de licenciement du RS CFE-CGC au CE DEVO Sol 92
novembre 14, 2007
DE LA REUNION DU 14 NOVEMBRE 2007 10H30du Comité d’établissement de DEVOTEAM Solutions Hauts de Seine113 rue Anatole France, 92300 Levallois-Perret
Dernier point de l’ordre du jour : Avis sur le Nième projet de licenciement du RS CFE-CGC au CE DEVO Sol 92
Noms et qualité des personnes ayant assisté à la réunion :
Jean-Luc LEMIRE, Président mais ne souhaite pas présenter de mandat
Damien Rombaut : Invité de la direction, sans qualité (sic)
PP : Représentant Syndical CFE-CGC
MAH : Membre titulaire (DSC CGT)
CQ : Membre titulaire (ancien secrétaire)
PK : Membre titulaire (ancien secrétaire récemment autorévoqué en début de mois)
JND : (ancien trésorier récemment autorévoqué en début de mois)
BN : Membre titulaire
FB : Membre titulaire
Absents : BL, membre titulaire
Le président de séance (1) fait tour de table et demande : Qui sera secrétaire de séance ?
Le RS CFE-CGC demande : Ne faut-il pas élire un secrétaire définitif ?
Le président de séance répond : Non, non juste un secrétaire de séance.
MAH déclare : Pourquoi ne pas nommer un secrétaire titulaire une fois pour toute afin de clarifier définitivement ce flou qui règne depuis la dernière séance.
L’invité de la direction répond : Non, un secrétaire de séance, élire un bureau n’est pas à l’ordre du jour.
MAH: Ne faut-il pas d’abord épuiser l’ordre du jour de la dernière réunion CE, nous en étions restés au point 3 ou 4 ?
Le président de séance insiste : Qui se présente comme secrétaire de séance ?
Le RS CFE-CGC du CE se présente comme seul candidat au poste secrétaire de séance.
Passage au vote :
L’invité de la direction lève la main pour voter contre.
L’assemblée lui rappelle la loi.
Jean-Luc LEMIRE lève la main et vote contre.
Votes CONTRE : 1 voix (Jean Luc LEMIRE)
Votes POUR : 4 voix (BD, FB, MAH et CQ)
Votes abstention : 2 voix (PK et JND) qui valent contre.
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Vote pour élire le RS CFE-CGC comme secrétaire de séance |
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Nombre de votant = 7 |
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Votes pour |
4 voix |
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Vote contre |
1 voix |
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Votes abstention |
2 voix |
Le comité d’établissement DEVOTEAM-Solutions-92 élit le RS CFE-CGC comme secrétaire de séance.
Le président de séance Monsieur LEMIRE conteste les résultats et compte sur ses doigts pour vérifier les votes.
10h57- Le président de séance décide de lever la séance.
MAH propose à la direction de revenir sur sa décision pour ne pas commettre de délit d’entrave au bon fonctionnement du CE et avancer constructivement en traitant les points inscrits à l’ordre du jour ;
Ainsi tout en respectant le choix du CE et MAH rappelle à la direction qu’elle a le droit de contester les résultats auprès de la juridiction compétente.
L’invité de la direction utilise son téléphone portable pour communiqué avec son expert.
La direction dit qu’elle refuse d’ester au tribunal et sort de la salle.
Fin de séance à 10H57.
(1)Rappel : Le président de séance ayant levé la réunion le 6 novembre 2007 au point 3 (cf. annexe) : Dissolution du bureau et nouvelle élection d’un secrétaire, d’un secrétaire adjoint, d’un trésorier et d’un trésorier adjoint sans que personne ne se présente.
DEVOTEAM Sol 92 – Questions DP pour le 8 aout 2007.
août 5, 2007
Sommaire
Q 2 : Point sur le harcèlement.
Q 4 : Licenciement possible d’un représentant du personnel
Q 5 : Départ de 120 salariés de DEVOTEAM vers Apogée.
Q 6 : Conditions de travail – La presse et les blogs spécialisés nous livrent cette information : « Christelle Chappaz DRH France de DEVOTEAM – “Maintenant c’est moi la méchante, pourtant je n’ai pas changé !” » http://www.google.fr/blogsearch?hl=fr&q=devoteam&btnG=Rechercher&lr. Lisez la suite de cette entrée »
DEVOTEAM : les 3 super suppôts se plaignent de harcèlement auprès du secrétaire général
juillet 20, 2007
- Alain Quiniou suppôt de la direction et secrétaire du CCE se dit poursuivi
- Damien HOUNHOUAYENOUsuppôt N°3 et nonce du prédécesseur a peur pour sa famille
- Bernard Leroy suppôt N°1, déblatère.
La suite dans un instant.
en attendant:
http://cgtdevoteam.free.fr/lien.htm ET/OU http://cgtdevoteam.free.fr/contact.htm
Stratégie partenaires: Une nouvelle pour les IRP de DEVO, Novell en passe de tripler le nombre de ses certifiés.
juillet 11, 2007
Alors que les représentants de la direction bicéphale de DEVOTEAM n’auront jamais évoqué Novell dans les institutions représentatives du personnel, nous apprenons grâce à la presse cette excellente nouvelle ;
André Grazter, directeur du secteur Industrie et Services, toujours au fait des nouvelles technologies et grand amateur des bonnes pratiques de communication accompagnant les bonnes règles de conduite dans l’entreprise nous communiquera sans équivoque les dessous de ces contingences demain matin à 10H00 avec force détails sur les nouvelles démarches à suivre lors de son meeting hebdomadaire d’informations sur les méthodes légales et conformes à l’accord de branche pour trouver une mission au prix le plus élevé du marché.
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DEVOTEAM : 3 réunions CE en 1 après-midi
juillet 10, 2007
Alain Quiniou, le code du travail en bandoulière dans son dos, secrétaire du CE d’APOGEE et secrétaire du CCE de DEVOTEAM jouera probablement son va-tout dans la réunion extraordinaire exigée à la majorité des membres titulaires sans sa signature, à Levallois mardi 10 juillet 86 AF à 13H30.
L’ordre du jour unique était initialement la nomination d’un expert-comptable.
Alain Quiniou, ayant lu selon toute vraisemblance le code du travail en diagonale, à l’envers ou un autre texte de loi d’un pays de langue anglo-saxonne prêté par son ardent protecteur HOUNHOUAYENOU, il a cru bon faire plaisir à la direction et « modifier l’ordre du jour de cette réunion en le complétant du point obligatoire suivant :
- Nomination d’un représentant des salariés au conseil de surveillance du “FCPE DEVOTEAM Actions”;
Nous vous prions de bien noter que la personne désignée doit être porteuse de parts »
Alain Quiniou : Secrétaire du CCE Super Suppôt de la direction nous donne des nouvelles de sa petite entreprise(1).
juillet 6, 2007
Une année après les élections professionnelles, Alain Quiniou qui ne s’est toujours pas formé à sa mission de secrétaire du Comité Central d’Entreprise de l’UES du groupe DEVOTEAM prend toujours ses ordres de représentant du personnel auprès du conseiller juridique de la direction ; Le code du travail de la DRH aurait plus de valeur que celui des syndicats ou de la FNAC ?
Enigmatique question à laquelle Alain Quiniou devra pourtant répondre un jour.
Parfois un Bentzmann de chez Bentzmann&Bentzmann lui téléphone en s’exprimant avec empathie envers lui à travers son conduit auditif, Alain Quiniou s’en trouve câliné et amadoué par ces douces paroles s’exécute promptement.
Pour ne pas avoir usé de sagesse, Mr Rombaut se voit offrir le même mauvais point que son patron.
Messieurs les censeurs bonsoir !
