Ci-dessous le mail envoyé par la CFE-CFC
au secretaire Quiniou qui retarde
l’expertise comptable du groupe depuis 8 mois.
De : De la part de cgc@devoteam.com
Envoyé : vendredi 13 juillet 2007 15:22
À : alain.quiniou@devoteam.com
Objet : [cce] Choix du cabinet d’expertise-comptable.
Importance : Haute
Quiniou Alain,
Ta méthode pour détourner l’attention afin de ne pas répondre à mes questions de façon précise te dessert.
Comlan t’as expliqué qu’absent des signataires élus titulaires de la demande de réunion exceptionnelle du CCE du 10 juillet 2007,
tu ne pouvais pas ajouter un point à l’ordre du jour.
En contradiction avec la loi,
tu l’as cependant joint à la demande de la direction bien que ta qualité de suppôt ne soit évidemment plus à démontrer.
L’exemple de la réunion exceptionnelle du CCE du 10 juillet a prouvé que tu n’étais pas capable de tenir un rôle de secrétaire de CCE.
Les autres secrétaires et anciens secrétaire de CE ont du te former en cours de séance sans que tu ne tiennes compte de leurs remarques
Du reste lorsque j’avance que tu ne rédiges pas seul les PV ;
Assis à ton coté, je t’ai fait remarquer à 3 reprises que tu ne prenais pas de notes.
J’en ai rédige 5 pages moi-même.
A la sortie de la réunion, Godefroy de Bentzmann, DG de DEVOTEAM SA t’a demandé de monter au 7eme à l’étage de la direction, tu t’es exécuté sans broncher.
Aujourd’hui, nous n’avons aucun courrier recommandé qui nous convoquerait à une réunion exceptionnelle pour choisir le cabinet d’expertise-comptable.
Tu t’es permis de poster ce que tu crois des PV de CCE sur l’intranet juste à la demande de la direction ;
Mais tu t’es montré inapte à nous envoyer un projet relatant le peu de notes que tu auras prises durant la réunion du 12 juillet.
Je maintiens que ton comportement de collaborateur zélé de la direction nuit au bon déroulement de l’institution dont tu es le secrétaire.
Ton comportement d’auxiliaire des patrons ne pourra perdurer éternellement ;
Ressaisi toi tout de suite ou démissionne;
Tu n’as nul autre choix.
Pour le moment l’expertise est bloquée et tu en es le 1er responsable.
Salutations.
DSC groupe DEVOTEAM
Conseiller du salarié
RS au CCE, CE, élu CHSCT
http://cgcdevoteam.free.fr/dotclear/
De : alain.quiniou@devoteam.com [mailto:alain.quiniou@devoteam.com]
Envoyé : vendredi 6 juillet 2007 12:42
Objet : [cce] Re : le secrétaire QUINIOU et ses résultats
Bonjour,
Tu trouveras ci-dessous la réponse à tes questions et à tes remarques que je trouve très désobligeantes.
Pour la date de la réunion de CCE et l’ordre du jour, tu n’ais pas sans savoir que l’ordre du jour est défini pour toutes les réunions de CCE et de CE entre le secrétaire élu et le représentant de la direction. C’est donc pour cela que je vous ai informé de cette réunion avant que vous ne receviez la convocation officielle. Ce mode de fonctionnement est utilisé au CCE devoteam depuis le début. Cet ordre du jour est discuté en interne CCE au cour de réunion interne ou par mail.
Je rapellerais que le rôle d’un CE ou CCE est de négoccier des avantages pour les salariés et que pour cela celui-ci doit avancer uni et non être en conflit en interne.
Je trouve dommage que tu ais diffusé des mails internes CCE à tous les salariés de l’entreprise et à la direction.
Pour finir, je trouve que tu as des propos diffamatoires vis-à-vis de moi et je te pris d’arréter ce harcelement.
Cordialement
Alain QUINIOU
Consultant Réseau & Sécurité
APOGEE Communications
Groupe DEVOTEAM
15 avenue du CAP HORN
Z.A. de COURTABOEUF
91940 Les Ulis
France
t +33 (0) 1 69 85 78 23
f +33 (0) 1 69 85 78 51
P +33 (0) 6 62 94 60 68
e alain.quiniou@devoteam.com
Assistante : +33 (0) 1 69 85 78 24
www.devoteam.com
DEVOTEAM : 3 réunions CE en 1 après-midi
juillet 10, 2007
Alain Quiniou, le code du travail en bandoulière , secrétaire du CE d’APOGEE et secrétaire du CCE de DEVOTEAM jouera probablement son va-tout dans la réunion extraordinaire exigée à la majorité des membres titulaires sans sa signature, à Levallois mardi 10 juillet 86 AF à 13H30.
L’ordre du jour unique était initialement la nomination d’un expert-comptable.
Alain Quiniou, ayant lu selon toute vraisemblance le code du travail en diagonale, à l’envers ou un autre texte de loi d’un pays de langue anglo-saxonne prêté par son ardent protecteur HOUNHOUAYENOU, il a cru bon faire plaisir à la direction et « modifier l’ordre du jour de cette réunion en le complétant du point obligatoire suivant :
- Nomination d’un représentant des salariés au conseil de surveillance du “FCPE DEVOTEAM Actions”;
Nous vous prions de bien noter que la personne désignée doit être porteuse de parts »
DEVOTEAM : 3 réunions CE en 1 après-midi
juillet 10, 2007
Alain Quiniou, le code du travail en bandoulière dans son dos, secrétaire du CE d’APOGEE et secrétaire du CCE de DEVOTEAM jouera probablement son va-tout dans la réunion extraordinaire exigée à la majorité des membres titulaires sans sa signature, à Levallois mardi 10 juillet 86 AF à 13H30.
L’ordre du jour unique était initialement la nomination d’un expert-comptable.
Alain Quiniou, ayant lu selon toute vraisemblance le code du travail en diagonale, à l’envers ou un autre texte de loi d’un pays de langue anglo-saxonne prêté par son ardent protecteur HOUNHOUAYENOU, il a cru bon faire plaisir à la direction et « modifier l’ordre du jour de cette réunion en le complétant du point obligatoire suivant :
- Nomination d’un représentant des salariés au conseil de surveillance du “FCPE DEVOTEAM Actions”;
Nous vous prions de bien noter que la personne désignée doit être porteuse de parts »
En pleine polémique Blackberry, l’atelier sécurité organisé par le Forum ATENA, sur la sécurité des Smartphones et PDA, ne pouvait pas mieux tombé. Réunis à l’EPITA, autour de Gérard Peliks, Directeur de cet atelier, experts et sponsors nous ont, à tour de rôle, érigé un tableau des menaces « mobiles », apporté expérience et conseils, avant de rentrer dans le cœur d’un débat « très actuel ».
Olivier Caleff, Groupe Devoteam, à travers un panorama historique, nous a montré que le PDA n’est pas tout jeune puisque le tout premier assistant fut créé en 1975 par la société Symbol. Il faudra cependant attendre 2004, avec l’arrivée du Bluetooth et du WiFi, pour que la connectivité soit totale. Toutefois, ces nouveaux équipements ne sont pas épargnés par les attaques et vulnérabilités.
Alain Quiniou : Secrétaire du CCE Super Suppôt de la direction nous donne des nouvelles de sa petite entreprise(2).
juillet 7, 2007
bruno_lcpe@hotmail.com [mailto:bruno_lcpe@hotmail.com
De la part de Nobru
Envoyé : vendredi 6 juillet 2007 19:06
À : damien.hounhouayenou@devoteam.com; alain.quiniou@devoteam.com;
Objet : RE: [cce] Réf. :
Bonjour Damien, and Hello to everyone of you !
For your information, I did already reply to this e.mail from CFE-CGC DSC.
Please do refer yourself to my previous reply on this subject …
My best regards,
Bruno
Bruno Diette
Devoteam Group
Elected, and Entitled to the CCE
Il n’est pas nécessaire d’espérer pour entreprendre, ni nécessaire de réussir pour persévérer… It is not necessary to hope for success in order to begin, neither necessary to succeed in order to persevere…
Alain Quiniou : Secrétaire du CCE Super Suppôt de la direction nous donne des nouvelles de sa petite entreprise(1).
juillet 6, 2007
Une année après les élections professionnelles, Alain Quiniou qui ne s’est toujours pas formé à sa mission de secrétaire du Comité Central d’Entreprise de l’UES du groupe DEVOTEAM prend toujours ses ordres de représentant du personnel auprès du conseiller juridique de la direction ; Le code du travail de la DRH aurait plus de valeur que celui des syndicats ou de la FNAC ?
Enigmatique question à laquelle Alain Quiniou devra pourtant répondre un jour.
Parfois un Bentzmann de chez Bentzmann&Bentzmann lui téléphone en s’exprimant avec empathie envers lui à travers son conduit auditif, Alain Quiniou s’en trouve câliné et amadoué par ces douces paroles s’exécute promptement.
Qui?Nous secrétaire de CCE et du CE d’Apogée : Dernier suppôt des propriétaires actionnaires.
juin 28, 2007
Bien qu’il ait fallu expliquer plusieurs fois au brave collaborateur zélé des Bentzmann&Bentzmann comment devait se comporter un secrétaire de CE, Qui?Nous Alain expert en désinformation, fervent opposant à la demande d’expertise comptable que la direction rechigne a démarrer malgré les suites pénales qu’elle encourt présente son projet de PV du dernier CCE ordinaire comme suit :
Il semblerait que la direction dans sa très grande sagesse est préférée restituer les 0.14% provisionnés par les salariés à la rubrique participation CE que vous trouverez dans la colonne de gauche de votre bulletin de paie.
Cela lui évitera de jouer totalement contre elle dans l’affrontement qui se déroulera au tribunal de grande instance de Gingamp, pour une audience à date fixe le 4 juillet prochain
On ne va pas la féliciter pour autant de ce tour de passe-passe.
En effet, aucun moyen n’aura été donné aux salariés pas plus qu’à leurs représentants pour contrôler le calcul qui résulte de ce brusque retournement de situation, une journée seulement après la réunion ordinaire de CE Sol 92 durant laquelle les IRP n’auront pas été informés. Par conséquent le recours à un expert-comptable s’avère plus que nécessaire.
D’autre part avec le turn-over infernal de la boutique, les sortants n’auront jamais pu bénéficier de ce qui s’apparente fortement à du salaire différé (du moins pour les salariés qui font appel aux œuvres sociales du CE). D’autant que la 1ere partie du budget n’a été débloquée que 6 mois après les élections après l’intervention d’un avocat parisien bien connu.
Pour le moment ce soudain aveu n’a été présenté que sous la forme d’un rapport Excel, la vérification de la régularisation sur les comptes du CE (à la banque) est en cours.
Ce n’était qu’un mail, aujourd’hui 22 juin 2007, rien n’est régularisé
Evènements passés : Source: Rendez Vous
Fin mars 2006, en France le Décret n° 2006-358 a défini les données pendant un an par tous les fournisseurs d’accès à Internet dans le cadre de la LSQ. Ce décret s’ajoute aux réglementations existantes (sur la lutte anti-terroriste et le blanchissement, la protection des données médicales, ainsi que Sarbanes-Oxley). Il a pour conséquences d’imposer à toute société de détecter les comportements anormaux au sein de son SI et de définir une politique de conservation et de traitement de “logs” générés.
Rendez-vous à l’Hotel Raphaël le mercredi 14 mars à 8h30 pour un petit-déjeuner/séminaire qui vous donnera un état des lieux sur ces obligations réglementaires ainsi qu’une démarche et des solutions pour une détection efficace d’incidents et des tableaux de bord opérationnels de sécurité.
| 08H30 | Accueil petit-déjeuner |
| 09H00-09H10 | Introduction – Yann FAREAU (Responsable d’offre au sein d’Apogée, Groupe Devoteam) |
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09H10-09H30 |
Réglementations sur la gestion et conservation des logs – Eric BARBRY (avocat, Cabinet Bensoussan) |
| 09H30-10H00 | Sourcefire au coeur du dispositif de détection d’intrusion – Cyrille BADEAU (Regional Sales Manager, Sourcefire) |
| 10H00-10H30 | L’archivage et la corrélation des logs – Sabri KHEMISSA (Security consultant, Exaprotect) |
| 10H30-10H45 | De la corrélation aux tableaux de bord opérationnels sécurité, un atout face aux réglementaitons (LSQ, SOX, HIPAA) – Yann FAREAU |
| 10H45-11H00 | Débat et discussion |
